公司宣布停工停产按当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业_免费法律咨询_法律部落

公司宣布停工停产按当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系，放假一年后按最后一年的平均工资补偿。这样合法吗？

2019-07-16 20:37

共1个律师回复

杨律师

回答数：763

如果有劳动合同就按劳动合同执行

2019-07-16 20:37:27

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