无辜被公司辞退,如何获得经济赔偿
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经济补偿金是用人单位依据《劳动合同法》第四十六条的规定解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。如果用人单位违反法律规定辞退员工,应当按照经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。
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