法律咨询电话12348应聘入职5天，由于身体原因，无法胜任该工作，离职时，厂方要求急离，要扣百分之二十工资；要么提前3天申请离职，这几天还不能加班这合法吗？离职时还让我签一条由于本人记什么一条，才给批准，我当时己就签了。