培训六天，再正式上班，公司提出如果正式工作没有干满一个月，那么不会发6天培训工资_免费法律咨询_法律部落

培训六天，再正式上班，公司提出如果正式工作没有干满一个月，那么不会发6天培训工资，请问违法吗

2021-01-24 17:51

共1个律师回复

王律师

回答数：874

您好，一般培训期属于用人单位用来培训员工，通常情况下不设工资。如其提前说明不违法。没有提前说明的违法。

2021-01-24 17:51:07

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