我工作一个月零20天，没签劳动合同有双倍工资吗？我月工资6500怎么算双倍？_免费法律咨询_法律部落

我工作一个月零20天，没签劳动合同有双倍工资吗？我月工资6500怎么算双倍？

2017-01-11 19:32

共1个律师回复

李律师

回答数：492

用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日

2017-01-11 19:32:06

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30698 人今日律师解答 51262 条

相关推荐

几个合伙人在搬石头的时候不小心砸到了其中一个人的脚造成胫骨中下骨折，后来他自己没有去正规医院，所以照成皮肤感染，住院35他。然后他回来告了所有合伙人要求赔偿所以医疗费和法院起诉费。一共7000多但他医保报下了自己负了一千多。他要求陪的是7000多 1回答

我们三个从杭州下沙通过中介来台州临江中通快递上班现在工资不给，中介电话也不接，不知道怎么办能告诉我办法吗？ 1回答

您好律师，我想咨询一下，网上说的LCF项目是传销或者是诈骗吗？是国家,政府允许和推广的项目吗？是合法项目吗？ 1回答

你好，我女24岁，工伤，每月工资2000，住院一个月，我是左手小榜的两根大骨断了，还有肉坏死已经植皮了，还有左手神经受损，只能恢复％50了。请问算几级伤残啊！能陪多少钱啊！在医院看了10万元，除这10万还能陪多少啊！ 1回答

在上班的途中了，上了车祸。 1回答

一个月上304个小时，计件工资不到四千，合法吗？ 1回答

我要辞职，提前说过离职，离职日期没到，就来新人了，但是却不给我开支， 1回答

你好，我想问一下我好朋友的哥是一名西藏教师，现在在学校里生病了，现在学校要送她哥哥回家来治病，但是学校要求让她哥哥办病退？请问这样做合法么？ 1回答

我老公在单位把手指头压断了，现在已经接好手指，我想问问后期的补偿怎样补偿？应该补偿多少？工资应该正常发吗？ 1回答

公司培训后，我想离职，有培训合同， 1回答