尊敬的用户， 您好！您的问题涉及职务变动和职称评定的问题。在许多国家和地区，教师的职称是根据其教学能力和贡献来评定的。如果学校认为您没有达到预期的教学水平或贡献度，那么可能会考虑降低您的职称等级。 然而，在任何情况下，学校的决定都必须遵循公正、透明的原则，并且应该有充分的证据支持这一决定。如果学校提出的是不公平的理由，比如您不服从安排或者不被晋升到更高的级别，这可能是非法的行为。 如果您对学校的决定不满意，建议您与学校管理层进行沟通，寻求解决方案。同时，您也可以向教育部门或其他相关机构反映情况，确保您的权益得到保障。 最后，请记住，作为教师，您的主要职责是教授学生知识和技能，而不是担心职称或待遇问题。保持积极的态度，专注于提高教学质量，对于您的职业发展非常重要。祝您一切顺利！ 此致， 敬礼！ [您的姓名]