你好,在公司上了12天班,签了一份当月出勤不足15天不发放工资的合同,现在公司不给我发工资,我手上没有这份纸质合同,只有和人事的微信记录可以证明我上了12天班,请问我该怎么争取我的利益
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合同不合法,对方是必须依法发放工资的,您可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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