非法辞退员工，没有提前一个月通知，可以同时申请补偿双倍赔偿金和待通知金吗？_免费法律咨询_法律部落

非法辞退员工，没有提前一个月通知，可以同时申请补偿双倍赔偿金和待通知金吗？

2019-06-21 10:01

共1个律师回复

秦律师

回答数：348

如果涉及非法辞退，可以要求双倍的经济补偿，若是没有提前一个月通知，要求一个月的... 用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019-06-21 10:01:33

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