您好！根据法律规定，用人单位应当对残疾人平等就业给予支持和帮助。如果您或您的朋友已经办理了二级残疾证明，并且该证明被用人单位所接受，则不会因为您或您的朋友在电脑上的行为而影响到您的就业机会。然而，在某些特殊情况下，例如招聘过程中存在歧视性行为，用人单位可能需要承担相应的法律责任。建议您与所在地区的人力资源和社会保障部门联系，了解最新的政策规定和具体案例情况。