我是一名酒店服务员 在西餐厅工作 六月四号我向我们经理申请离职 在微信上给他说的 但是去给人力资源部要离职单 一直不给我 知道前天才给我 但是到七月四号就满一个月了 他们不让走咋办 说的什么时候要的离职书从什么时候开始算起 意思是二十六号要的离职书得到下个月二十六号走 这样合理吗 我六月四号就给我们经理说了我要离职 人力资源部说的四号走就等于急辞要扣五百块钱

2019-06-30 16:21
1个律师回复
咨询我

您好,单位的行为属于违法行为,您可以选择去劳动局申请劳动仲裁,要求与对方解除劳动关系。

2019-06-30 16:21:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25029今日律师解答 44567

相关推荐
借1500还2000这钱不还行吗 1回答
请问农田纠纷找什么部门, 1回答
我帮别人收拾东西,不小心把他使用的公司的电脑碰坏了,他让我出钱去修,我应该修吗 1回答
吉林省哪位公安局副局长因盗窃牵扯出的受贿案被判徒刑 1回答
110报警中心在线咨询 1回答
苗灵光:申请人李鑫与你借款合同纠纷一案,因你拒不履行生效判决文书确定的义务 1回答
摩托车醉驾怎么处理?上了电脑 1回答
交通事故对方不承认责任 1回答
欠债不还钱,该怎么处理 1回答
提前30天通知离职如何赔偿 1回答
女方户口不在本地可以离婚吗 1回答
我想分期买一颗摩托车,厂家是外省的,结果我把首付给了,我办不了分期,然后我叫厂家退钱给我,他不退,这是不是犯罪 1回答
没有证据到人家里要钱是敲诈吗 1回答
你好律师,假如在公共场所,拿钱,人没跑,算抢劫,还是偷 1回答
买了被法院冻洁的房产怎么办 1回答
查看更多