因我工伤后劳动能力鉴定为七级，后向公司辞职而公司领导已签字后送到公司人力资源部_免费法律咨询_法律部落

因我工伤后劳动能力鉴定为七级，后向公司辞职而公司领导已签字后送到公司人力资源部，领导又以各种理由推脱不让辞职。能否用法律解决？

2021-07-25 11:14

共1个律师回复

刘律师

回答数：618

建议您到劳动局申请仲裁，或向当地法院提起诉讼。建议聘请律师，依法维护权益，您可在9：00-18：00致电*******106由助理为您安排律师

2021-07-25 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27889 人今日律师解答 43172 条

相关推荐

工地受伤，怎么赔偿 1回答

单位不不签订劳动合同怎么办 1回答

劳务合同到期了，单位没续签，新单位要离职申请 1回答

我找的服务员，被砸了一下，现在检查没事要住院 1回答

受了工伤，没有买社保，怎么赔偿 1回答

撤柜自然终止劳动合同合违法吗?我的劳动合同从2012年12月签到撤柜为止。2017年3月公司撤柜我能拿到补偿佥吗？如果有补偿金应该是几个月。谢谢. 1回答

我亲戚办理五保户，他们就要我亲戚上交财产 1回答

我工作的时候被音箱的电线击伤右肩，现在还没好，我受伤后公司才给我上保险，我还能报工伤吗 1回答

社保局说我没交社保，原单位说交了，这个怎么解决 1回答

我是工厂的员工，厂里改革，签了劳动合同，现在要辞退我，我干了7年，一个月工资1500元 1回答