因我工伤后劳动能力鉴定为七级,后向公司辞职而公司领导已签字后送到公司人力资源部,领导又以各种理由推脱不让辞职。能否用法律解决?

2021-07-25 11:14
1个律师回复
咨询我

建议您到劳动局申请仲裁,或向当地法院提起诉讼。建议聘请律师,依法维护权益,您可在9:00-18:00致电*******106由助理为您安排律师

2021-07-25 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28068今日律师解答 44959

相关推荐
单位不不签订劳动合同怎么办 1回答
我在超市上班, 腰部受伤, 1回答
撤柜自然终止劳动合同合违法吗?我的劳动合同 从2012年12月签到撤柜为止。2017年3月公司撤柜我能拿到补偿佥吗?如果有补偿金应该是几个月。谢谢. 1回答
劳务合同到期了,单位没续签,新单位要离职申请 1回答
微整形留下疤了怎么办 1回答
用工方面,我签合同了,我现在要走,公司扣我三天工资可以吗 1回答
我父亲今年55岁在烟花打工 没有劳动合同 老板给买的保险 进入厂区下车的时候突然复发了高血压 现在大脑有淤血 我想问下厂区有什么责任 1回答
一个员工在这工作了两个月,怀孕了以后以生病为由不来上班,四个月了,我该怎么辞退她 1回答
我亲戚办理五保户,他们就要我亲戚上交财产 1回答
律师你好!我是农民工!在北京上班!我去年十二月份做了个手术!可是看完病来单位二次报销!管这块的人说合同工没有二次报销!现在单位要搬到外地!我又去找!可是他们说这个是一年已结的!我现在提只能以后再看病才能给报!这个合理吗 1回答
查看更多