首先，您需要了解当地关于劳动权益保护的相关法律规定。如果您是作为雇主（即牛小龙），则应该确保您的工人（即您所雇佣的人）获得相应的报酬，并且遵守当地的劳动法规。 其次，您可以尝试以下几种方式来解决这个问题。 与牛小龙进行协商。如果双方能够坐下来谈判并达成协议，那么这是最直接的方式。在这种情况下，您可以试图说服牛小龙支付他的应得工资，或者找到其他方法来解决问题。 向当地政府或劳动监察部门报告。如果您认为牛小龙的行为违反了相关的法律法规，您可以向当地政府或劳动监察部门投诉。他们可以调查此事并采取必要的行动。 寻求法律援助。如果您无法自行解决问题，或者担心自己的行为可能会导致更严重的问题，您可以寻求专业的法律帮助。律师可以帮助您了解您的权利和义务，并提供可能的解决方案。 最后，您也可以考虑将这个情况提交到法院，以确保您的权益得到保障。不过，在此之前，建议您先尝试通过上述途径来解决问题。