秋天孔雀 2014-06-28 首先看一下你的劳动合同是怎样约定的，如果没有看集体合同是怎样约定的，如果还没有你可以看看你说的这个公司明文规定你是否知晓，如果知晓那么按照扣款你应当遵守。鉴于你说的情况，每天都迟到，而公司规定1个月最多3次，每次扣款5元，那么首先确定的是你属于严重违反公司劳动纪律，公司可以依据法律规定解除劳动合同。现在处罚你300元，你可以提出异议，与公司协商具体的扣款金额。建议你看看有没有迟到多少按事假一天或旷工一天处理，也许你没有看到。另提醒你！！！根据你说的情况怎么计算也不可能是扣300元。