医疗期满不能上班继续请假单位不同意,要算旷工强制要求解除劳动合同_免费法律咨询_法律部落

医疗期满不能上班继续请假单位不同意,要算旷工强制要求解除劳动合同

2019-11-25 19:50

共1个律师回复

秦律师

回答数：483

您好，医疗期满应该上班。

2019-11-25 19:50:08

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