我是单位不发工资，九月十八号在那里去上的班，十一月份查出怀孕，当时老板没招到人，我就想等老板招到人我就辞职休息，十二月三号身体出现不好的情况，到医院检查有流产的迹象，我就是申请休息，到八号就流产了，老板就以我没做满三个月扣我半个月工资，老板这样做合法吗