天津2019年工伤停工带薪最少几个月

2019-10-05 21:29
1个律师回复
咨询我

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

2019-10-05 21:29:23

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25655今日律师解答 50836

相关推荐
淘宝企业店铺卖了法人没有变更调出了事故以后要承担什么责任 1回答
工伤十级一次性伤残就业补助金标准 1回答
大量捕捉蜻蜓违法吗? 1回答
以耍朋友借了钱,没写借条怎么办 1回答
退休了在厂里干活手折断了厂里有什么赔偿吗法律有什么赔偿吗 1回答
公安机关针对饭馆卫生差适用哪条法律处罚 1回答
机关事业单位人员欠钱被起诉 1回答
有专门负责网络诈骗的律师团队吗?骗子老师恶意喊单,股票诈骗造成经济损失 1回答
白纸写的欠条能不能生效 1回答
婚前存款婚内公证需要老公一起吗 1回答
父母长期拿子女打骂还赶出家门子怎么办 1回答
用人单位未参保致员工无法享受社保待遇的诉讼请求怎样写 1回答
你好,我在以前的工厂不做了可是老板到现在工资也没给我 1回答
五福家园山药粉合法吗 1回答
湖北诤如铁律师事务所怎么样 1回答
查看更多