首先，您需要确保录音的内容是真实的，并且符合法律规定。如果录音中的内容确实反映了您的承诺和义务，那么您可以向法庭提供该证据来证明自己的立场。 其次，您应该保留与工人签订的劳动合同或雇佣合同，以及相关的支付记录和发票等文件，以证明您已经履行了合同约定的义务并提供了相应的报酬。 再次，如果您认为录音中的内容不符合事实或者存在争议，可以考虑聘请专业的法律顾问进行审查和评估，以确定是否有必要采取行动来保护您的权益。 最后，您还可以考虑寻求第三方调解机构的帮助，通过公正的调解程序解决纠纷，避免可能引发的诉讼风险。