解除合同相关的法律知识

2021-04-15 15:16
1个律师回复
咨询我

如果单位辞退你,单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素: 如果签订了劳动合同,单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的,单位可以不支付经济补偿; 如果签订了劳动合同,单位按《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定解除劳动合同,单位应给你一个半月的经济补偿; 如果签订劳动合同,单位无故解除你的劳动合同,单位应给你三个月的经济补偿。如果双方未签订劳动合同,单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动关系的,单位应支付你11个月的经济补偿; 如果未签订劳动合同,单位按《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定解除劳动合同,单位应给你12个半月的经济补偿; 如果未签订劳动合同,单位无故解除劳动合同的,单位应给你14个月的经济补偿。

2021-04-15 15:16:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23604今日律师解答 50325

相关推荐
无证驾驶一律拘留吗。 1回答
12333投诉电话流程 1回答
跨省私自运输木材犯法 1回答
你好,我这想咨询你点事 1回答
土地转让给别人建房人死后房屋归我的协议怎么写 1回答
如果我遇到交通事故,当场私了之后还能不能对其提出赔付医药费以及误工费呢 1回答
中国建设银行信用卡警告起诉涵什么意思 1回答
请问朋友借钱不还怎么办,有借条 1回答
离婚后男方不出当初协议的抚养费,可以起诉吗 1回答
你好,派出所警察警告和口头警告的区别?口头警告会录入公安内网吗? 1回答
公证处公正婚后财产比如房子归女方独有。有法律效力吗律师 在线咨询 1回答
解除合同相关的法律知识 1回答
离婚起诉书应该怎么写 1回答
员工自己在外摔伤了算工伤吗?她说是在来上班的途中摔伤的,她家人又说是晚上摔伤的,现在要求我们赔偿,这种情况算工伤吗 1回答
离婚案,孩子抚养费问题,申请了强制执行后还没执行就给钱了,但东西没给还需要改下强制执行嘛 1回答
查看更多