您的情况可能涉及工伤赔偿的问题。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您有权要求用人单位支付相应的工伤待遇。具体而言，您可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并要求单位按照规定支付工伤医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等费用。 如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑委托一位专业的律师进行咨询或代理，以维护您的合法权益。同时，建议您保存好与工作相关的所有证据，包括但不限于劳动合同、工作记录、工资条、工友证人证言等，以便在需要时作为证据使用。