试岗期没有工资合理吗
回答数:817
不合理。劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资。公司的试岗期没工资是违法的,与公司协商不成,可到公司所在地人力资源和社会保障局投诉或者提起仲裁甚至起诉。
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