老师你好,我想咨询下,我从去年10月份在厂里干活的时候闪了腰但是老板说很忙要求我继续做事,所以没有得到好好的休息所以腰一直疼,到去年年底回家检查的时候得了腰椎间盘突出症,因为这病很难治疗,所以想请问下老师我这个情况可以像厂里老板要求医药费吗,这算不算工伤,谢谢
2024-08-30 10:23您好,关于您的问题,建议您首先与医生进行详细的沟通和诊断。根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称“职业病防治法”)第十四条的规定,“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。”因此,在您的情况下,如果您的腰部疼痛是由工作造成的,且属于职业病范畴,则您可以向雇主提出赔偿请求。 此外,如果您认为自己的病情是由于工作导致的,并且符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定条件,那么您可以按照规定申请工伤认定并获得相应的待遇。请确保保留所有相关证明材料,如工作期间的照片或视频、医生的诊断书等,以便于提供给相关部门进行评估。 请注意,以上信息仅供参考,具体法律适用应依据当地法律法规及实际情况而定。建议您寻求专业的法律意见,以确保您的权益得到有效保护。