请问一下，我是企业一名女性员工，五1，五2领导安排我到医院照顾受伤的同事，结果这个有发工资，我看工资条，五月份4天没给我工资，加班费更没有，我找到我们车间主任，车间主任说我干活产量太为由，不发，后来我问他第二天，他就把我干活的工序工价调下来，非常不合理，假设以前能干200块钱一天，现在机器不坏情况下能拿80块钱，逼我不干，遇到这种情况，我该怎么办？