您好！如果您认为自己的权益受到了侵害，并且希望通过合法途径解决，请您采取以下措施。 首先，您可以尝试与您的上司进行面对面的沟通和协商，表达您的不满和担忧。如果可能的话，可以邀请一位第三方在场见证。 如果上述方式无法解决问题，或者您担心可能会触犯法律规定，建议您寻求专业的法律帮助。您可以咨询律师，了解是否需要提起诉讼或采取其他法律手段来维护自己的合法权益。 请注意，骚扰行为是指以言语、文字、图像或者其他形式对他人实施性骚扰的行为。根据我国刑法的规定，如果您的上司因您的骚扰行为而感到困扰并因此遭受了伤害，您可能面临相应的法律责任。因此，在处理此类情况时，应当谨慎行事，避免引发不必要的纠纷。 希望这些建议能够帮助到您。如有任何疑问，欢迎再次咨询。