和朋友租房 嫌弃小又贵 签了合同了算不算违约

2019-07-31 22:43
1个律师回复
咨询我

如果因为这个原因你提出违约,房东应该说算是你违约,合同上有明确规定的。

2019-07-31 22:43:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29958今日律师解答 43862

相关推荐
问律师,我的咨询我想和老公离婚,因为他的身份证上和结婚证上的名字有一个字不同,法院不给于立案,请问这个婚我们是否就不可以离呢?还是需要有什么办法才能离呢? 1回答
我这边需要法律援助。。拿回属于自己的合法权益。我这边有一个商业诈骗 1回答
接到让汇钱电话对方属于犯法吗。 1回答
你好你是律师是吗?我有问题找你 1回答
夫妻双方转账记录能当证据 1回答
借别人的信贷资金放贷,什么罪 1回答
对于合伙人不算帐不分红,能告吗 1回答
借钱有抵押物,有担保人,担保人该怎么办 1回答
在一家饭店上班,没有签劳务合同,我在将近一个月之前就打离职了,但是没有写辞职报告,现在人家不承认我打离职,而且不让我离职,如果我现在马上离职就不给我工资 1回答
无证醉驾检察院建议一到两个月,法院能判缓吗 1回答
您好,咨询一下。我刚买的保险还没出90天等待期,但是在不知情医院记录可以影响保险的情况下;去医院检查,由于医生病例描述过于严重后,结论也是可有可无的诊断,听朋友说有可能影响理赔,故然后我担心将来出险时保险会拒赔,我给保险公司增补告知,但是他们要求我退保。并且非全额;只是按保单中吸确的现金价值部门,请问我可以投诉吗?成功几率有多少? 1回答
女方在男方户口所在地离婚,女方离婚证丢失,女方户口所在地查离婚档案查没有,怎样才能在女方补办离婚证? 1回答
有红绿灯的十字路口,机动车在右车道行驶,向右转弯,过程中与抢道行驶的摩托车发生剐蹭,责任怎么划分? 1回答
因分公司领导先辱骂并动手打员工,员工本能反击,导致双方都受伤,领导受伤比较严重一些应该属于轻微伤,事后员工在总公司领导协商下,愿意给出合理范围内的经济补偿,当时去医院找当事人时,当事人不表态,最后说走法律程序,不接受协商,这种问题应该怎么解决,我这边是直接找律师,还是继续协商。 1回答
在公司工作半年,公司未给我买社保,我和人事协商提出被迫离职,人事同意支付我一个月补偿金。请问,我应该做哪些程序?比如说,是不是该写被迫离职通知书?邮寄到公司?还是说去社保局投诉,主要我是怕到时候公司不给我钱,我今年刚刚毕业 1回答
查看更多