现在哺乳期,公司原因不能继续工作,公司提出补偿8个月工资,说工资按照之前12个月的平均工资算,但是其中4个月的产假,公司没有开工资,那平均工资怎么算?

2020-12-02 12:54
1个律师回复
咨询我

这要看具体情况而定了。

2020-12-02 12:54:19

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30398今日律师解答 48258

相关推荐
普惠快信起诉到了当地法院可以只还本金吗 1回答
您好 之前醉驾吊销驾驶证 后来买假证开车被抓了 1回答
交通事故对方全责没住院无责任方脚被压肿了屁股摔肿了可以赔偿误工费多少天 1回答
恶意拖欠工资赔偿标准 1回答
脸部被人打成淤青。这种情况属于轻伤吗? 1回答
结婚两年彩礼15万离婚女方可以分财产吗 1回答
用人单位不得解除劳动合同 1回答
夫妻女方继承已故男方房产 1回答
离婚协议书怎么写,房产怎么分配 1回答
借款5000不还能起诉吗 1回答
在自己的宅基地合法建房,旁边的水井漏了,怎么办? 1回答
横突骨折伤残鉴定标准2020年 1回答
用人单位要求员工鉴不负责职业病赔偿的协议合法有效吗? 1回答
你好,我是在物流公司装卸货物的,因为一些原因我把人家的眼睛打青了,之后来了十多个人打我,我脑部缝针了,我也不懂,请问要是怎么办才好呢 1回答
照价赔偿是赔付商品原有价格,还是经过磨损,使用年限合算赔偿 1回答
查看更多