要求员工签合同工资打8折合法么

2022-05-23 13:47
1个律师回复
咨询我

你好,入职要签定劳动合同,对于工资是你们双方约定清楚的。打八折除非是试用期你们自己约定清楚。否则就不合法

2022-05-23 13:47:26

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29935今日律师解答 43634

相关推荐
踏板摩托车和万顺发生点小摩擦,踏板摩托车全责,万顺维修只要150,而万顺非要我1000算不算敲诈 1回答
你好 我想咨询一下 在手机网上被别人指挥买保健品属于违法犯罪吗 1回答
起诉拖欠工资不还的程序和费用 1回答
民法典可公司无故撤销合同造成乙方重大损失怎么办? 1回答
丈夫出轨婚我想起诉离婚 1回答
我全责,对方要折损费合理吗 1回答
法律咨询免费出租人原因导致无法续租,承租人是否有赔偿 1回答
你好。别人差我五千块钱的货款。今天推明天。明天推后天。他没有说不给你就是借口不还钱。现在怎么办 1回答
辞职了拖欠工资不发咋办 1回答
婚前我老公全款买房婚后办的房产证,婚后又房子抵押给银行,我们共同还的,房子属于不属于共同财产? 1回答
长垣市哪个律师会在网上跨省立案打离婚官司 1回答
我买车 需要呼市的居住证 办理简单吗 都需要什么 我在乌兰察布厂里打工 1回答
丈夫把家里钱都化掉了,还贷款了钱,如果离婚妻子应该还钱吗? 1回答
你还,我想问下驾校报名完一科都没考,只刷了学时,这样的情况下要扣一千块钱,报名费2998,是合理的吗 1回答
开庭后法官要求邮寄证据原件,原件我还要用怎么办 1回答
查看更多