根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中发生的交通事故属于工伤的情形。但是，如果该职工是在下班时间或者工作日结束后的非正常情况下发生的交通事故，则不应当视为工伤。 因此，在您的情况下，如果受害人是在下班后而非上班时间内发生的交通事故，那么他/她可能不会被认定为工伤。这取决于具体的情况和相关的法律规定。建议您详细查阅相关法律法规，以获得最准确的答案。