三年合同到期不续签也没让离职，继续再做一年三个月后，以调岗为由假的降薪20%，应_免费法律咨询_法律部落

三年合同到期不续签也没让离职，继续再做一年三个月后，以调岗为由假的降薪20%，应怎样维护权益？能申请哪些赔偿？

2021-01-02 19:04

共1个律师回复

孙律师

回答数：905

根据您实际收到的损失来赔偿

2021-01-02 19:04:50

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