您好！关于您的情况，首先需要明确的是，在中国，任何聚会都必须遵守相关法律法规和道德规范。在特定情况下，如果确实有紧急事务或者特殊情况需要晚点结束工作时间，可以考虑提前与同事或领导沟通，寻求理解和支持，并按照规定的时间进行聚餐。 如果您所在的公司有相关的规章制度，可能对加班时间和聚餐的规定有所要求。例如，有些公司可能会对员工的工作时间和休息时间有一定的限制，如果违反这些规定，可能会受到纪律处分或罚款等处罚。因此，在处理此类问题时，应当遵守公司的相关规定，同时也要注意维护自己的权益和尊严。 最后，我建议您与所在单位的人力资源部门或相关部门沟通，了解具体的政策和规定，以便更好地保护自己。