您好,是这样的,我妈妈在幼儿园厨房做厨师工作,以前幼儿园是管饭的,但是最近不管饭了,所以我妈妈上周三开始回来吃饭,时间是中午十一点一刻到12点,她跟她们厨师长说过这事,厨师长说可以,当时回去的时候碰到了她们园长,园长问她,你中午十一点一刻到十二点这段时间做什么,我妈说需要回来吃个饭,当时园长什么都没说,也没说不能回来吃饭,我没说这算旷工,但是昨天她突然让她的助理找我妈,告诉我妈这算旷工,而且已经五天了,所以要开除我妈,所以想问问这种情况可以申请仲裁吗?赢得几率大吗?希望能得到您的回复,谢谢!
2021-07-04 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。