用人单位以口头承诺员工无底薪拿提成工资，也没有签合同，干三个月就以不正当理由将员_免费法律咨询_法律部落

用人单位以口头承诺员工无底薪拿提成工资，也没有签合同，干三个月就以不正当理由将员工解雇了还一分钱也没有发给员工，员工该如何维护自己的合法权益，难道就白干三个月吃哑巴亏吗？

2021-01-29 10:01

共1个律师回复

孙律师

回答数：477

有劳动合同的您可以去当地劳动局进行仲裁，没有合同的您可以去法院起诉

2021-01-29 10:01:25

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