厂里签了2年劳动合同, 过了一年突然要求签上岗合同。大概合同内容就是，分厂可以任_免费法律咨询_法律部落

厂里签了2年劳动合同, 过了一年突然要求签上岗合同。大概合同内容就是，分厂可以任意调动岗位，不服从就可以合法开除

2019-07-31 23:12

共1个律师回复

李律师

回答数：994

分厂可以任意调动岗位，不服从就可以合法开除的条款违法，属于霸王条款，不签

2019-07-31 23:12:33

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28303 人今日律师解答 47313 条

相关推荐

安排喝酒的朋友去接人出了交通事故 1回答

黑龙江省农村民事伤残赔偿标准 1回答

醉驾没判刑会留案底吗 1回答

你好我是应届生，签三方是国企单位，报道时间可能要到12月，现在可以和其他单位签合同上班吗？ 1回答

美团未通知私自提高抽点合法吗 1回答

城区自家老宅盖商品房合法吗 1回答

跟中介干活干完活不给钱怎么办 1回答

蓝太平洋鹦鹉养合法吗 1回答

新车买临时保险交警不处理合法吗 1回答

职工发生工伤但是没有不严重不来上班的待遇问题 1回答

我在用人单位上班4年多了，只第一年单位与我鉴订了劳动合同，后三年就没有给我鉴定合同，还屡屡拖欠我工资，每次要工资部门领导就一推在推，我己写了离职申请，但还未解决。 1回答

成都青羊区律师咨询在线 1回答

民间借贷法院把银行卡冻结然后划走了钱够了应该把条子还给我们吗 1回答

在公司工作半年，公司未给我买社保，我和人事协商提出被迫离职，人事同意支付我一个月补偿金。请问，我应该做哪些程序？比如说，是不是该写被迫离职通知书？邮寄到公司？还是说去社保局投诉，主要我是怕到时候公司不给我钱，我今年刚刚毕业 1回答

大使馆房屋买卖委托公正不给办 1回答