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2020-11-05 13:20:12
您好，用人单位的行为是违法的，您可以因为用人单位没有缴纳社保为由提出离职。但是如果劳动合同中已经明确前几个月的工资在什么时候统一补发的话，可能没有办法直接主张经济补偿金。
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你好，请问我是应届毕业生，已经和单位签订了劳动合同，但是单位没给交社保，且三个月没发工资，可以自己离职嘛
2020-11-05 13:20您好，用人单位的行为是违法的，您可以因为用人单位没有缴纳社保为由提出离职。但是如果劳动合同中已经明确前几个月的工资在什么时候统一补发的话，可能没有办法直接主张经济补偿金。
