上海公司哺乳期解除劳动合同,在公司两年了10.31日合同到期,11月又上了10天班,其中11月份公司未签订劳动合同,因公司搬迁未达成协议,赔偿该怎么算。
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解除合同是一年一个月的赔偿,您是后续不去那边上班吗?
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