5天前，我在公司上班受伤了，医药费不到1000，单位支付的_免费法律咨询

请事假为什么要抵扣周末加班的，然后事假为什么扣双倍，合理吗 1回答

律师您好，我弟接了我们当地粮库的仓库做钢结构，但在中午下班的时间工人从大架上摔下来死了，现在粮库不承单责任所以责任要推给我弟一个人承担，我弟只是个小包工头无力承担这个大额赔偿金额，该怎么办，我弟只有营业执照没有钢结构资质资格，工资面积净高6米单跨18米，现在就想让甲方乙方死者方三方承担责任，我们的位置在湖北省荆门市钟祥市，律师我们该怎么处理，会不会一方来承担全额赔偿 1回答

我在一家物业公司上班做保安五年了，公司没有和我买社保和签劳动合同，在昨天晚上因为我有事和经理说星期六要休假，经理说不行，我以连续上了十五个夜班了，每个班就是十二个小时，都没有休息过实在是太累了，就这样我和经理两个人吵起架来还相互两个人推了几下，就这样经理把我辞退了，还说什么补偿都不会给我的，我的这样情况可以向公司要赔偿吗？ 1回答

我老公第一天上班右手食指指甲那里压断了能赔偿多少骨头碎了！ 1回答

我在一家儿童摄影店上班，5月28号那天上午，有人来店里闹事，因为老板娘和他们有过矛盾，所以他们是来找老板娘的，其中闹事的一个男的，拿凳子准备砸老板娘呢没砸住，我在旁边劝架砸住我肚子了，当时我已经怀孕50多天了，去了医院在医院住院保胎了一周！闹事的已经赔付了医药费精神损失费什么的共计2300元！我们店是每个月15号发工资，我在家休养呢到15号该发工资了我才知道店里把我5月28号到31号这四天的底薪给扣了，当时我在医院保胎没去上班，我就想想问问店里应该扣我工资吗？而且店长在5月27号下午的三点多明确承诺过我，如果我住院了是带薪的不扣工资的！现在这样又算什么啊？ 1回答

工伤住院，医药费是公司付的，但本人写了医药费借款单，这符合法律规定吗？今后赔偿里面会扣除医疗费吗？ 1回答

公司给我买了社保，但没签劳动合同，公司无打卡机，没法提供打卡信息，发放工资也是现金，无工资条，现已离职，还有工资未付，现因有些问题公司要扣我工资，我改怎么处理 1回答

你好，想咨询一下，我在事业单位工作了很多年了，关系一直是落在该单位创立的一个企业户头缴纳保险，前年有单位把这个户头的一部分人按年龄区分，把拿年龄小的给划到公益岗的身份，关系落到事业单位名下，工资待遇跟我们没能转的一样，这是当时领导的承诺，但现在过去两年，突然要把我们几个留在原户头的人全部解散，直接不要我们再在这个事业单位上班了，这是突然之间的事，请问一下，单位领导的做法符合劳动法吗？或者说这种做法我们能伸张什么？ 1回答

刚进厂的时候工厂不忙，三千保低工资还行，可是现在天天加就星期天不加班，加班没钱的，这样子上班不想干，所以想急辞扣钱不。如果扣的话扣多少。但是没签合同。 1回答

5天前，我在公司上班受伤了，医药费不到1000，单位支付的 1回答

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刘律师

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