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2019-07-13 10:35:00
如果超过一年没有签订劳动合同，就视为签订了无固定期限的劳动合同，这个时候就可得到赔偿。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。可以到劳动局申请仲裁解决
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在私人企业上班，工作时长两年，企业没给签劳动合同，有一定赔偿吗？假如有通过什么方式可以得到赔偿
2019-07-13 10:35如果超过一年没有签订劳动合同，就视为签订了无固定期限的劳动合同，这个时候就可得到赔偿。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。可以到劳动局申请仲裁解决
