您好，请问我们公司规定产假后必须上10个月班，否则就得不到生育津贴，这个规定是合_免费法律咨询_法律部落

您好，请问我们公司规定产假后必须上10个月班，否则就得不到生育津贴，这个规定是合法的吗？

2019-08-14 20:36

共1个律师回复

孙律师

回答数：680

您好，根据您的描述，公司的规定是不合法的，可以到劳动局去投诉。

2019-08-14 20:36:00

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29846 人今日律师解答 52739 条

相关推荐

无证驾驶无牌摩托车发生交通事故怎么处罚 1回答

你好如果跟闺蜜吵架了她让你还过节给你发的红包该怎么办 1回答

如果高校在没有经过学生知晓且同意的情况下学校擅自更改学生专业是否违法 1回答

四川宜宾张静律师联系方式 1回答

个人信息泄露怎样处理 1回答

寻恤滋事罪要多久内报案 1回答

免费法律咨询服务你好 1回答

报案后答应调解派出所可以不写报案笔录吗 1回答

办理外经证没有合同只有协议可以吗 1回答

有人一直骚扰,而且对方不怕坐牢 1回答

阜阳市颖东区刑事案件侓事务所 1回答

利用漏洞给自己刷赞，未盈利？违法吗 1回答

房产证共有情况空白结婚后算共财产吗 1回答

离婚多年的继母父亲去世后又回来住多年，现房拆扦想和解一次性解决房租问题。请问怎样写？终身租房款收条怎样写 1回答

110网免费法律咨询 1回答