根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，您在工作中遭受伤害并被认定为工伤后，有权要求获得相应的赔偿。具体来说。 医疗费用。您可以向社保机构申请报销医疗费用。 伤残待遇。如果您属于五级至十级伤残，可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。 关于公司的责任，如果公司没有为员工购买工伤保险，那么您需要自己承担部分损失。但是，这并不意味着公司不需要承担责任。因为按照法律规定，即使公司未为员工购买工伤保险，仍然应当对员工因工作原因受到的伤害给予补偿。因此，建议您及时与公司沟通，并保留相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。 至于下一步的处理方式，首先建议您尽快联系当地的劳动监察部门或社保机构，了解您的具体情况并寻求专业的意见。此外，您也可以考虑委托律师进行代理，以更好地维护自己的权益。最后，请确保所有文件和记录都妥善保存，以便后续维权使用。