公司未及时足额支付工资，多次协商不支付，我直接提出被迫离职告知书合理吗？不去上班_免费法律咨询_法律部落

公司未及时足额支付工资，多次协商不支付，我直接提出被迫离职告知书合理吗？不去上班会不会被告旷工

2022-05-09 17:01

共1个律师回复

朱律师

回答数：360

您好，拖欠工资直接去劳动局仲裁

2022-05-09 17:01:37

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