您与外企签订的劳动合同中可能包含了劳动关系中的相关条款和约定。如果您的健康状况是由于工作环境或条件引起的，并且这些因素造成了您的伤害或者疾病，那么您可以考虑向雇主提出赔偿请求。 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，劳动者在工作中受到事故伤害或者患职业病的，可以要求用人单位承担相应的赔偿责任。具体来说，如果您认为自己的健康状况是由工作环境中有害物质造成的，那么您有权要求雇主承担赔偿责任。 请注意，具体的赔偿金额需要根据实际情况来确定，包括但不限于医疗费用、误工费等。此外，建议您尽快收集并保存相关的证据材料，如工作场所的照片、诊断证明、治疗记录等，以便于日后提起诉讼时提供支持。 最后，强烈建议您寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到合法有效的保护。