季节性岗位工人已与用人单位签订劳动合同,如果因意外受伤可以算是非因工负伤吗?在受伤治疗期间,用人单位没有通知本人的情况下私自解除合同需要承担什么责任
回答数:327
您好,属于工伤,可申请赔偿,私自解除仲裁处理
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