《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是合法的。因此，建议您在签订任何合同前，一定要仔细阅读合同条款，并确保自己了解所有相关权利和义务。 关于材料费的问题，如果您认为该费用过高或不合理，请及时与雇主沟通协商解决。同时，您可以考虑聘请律师协助处理此事，以保护自己的合法权益不受侵害。