恶意讨薪构成恶意讨薪罪。 　　1、所谓“恶意讨薪”,是指包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索，超额索赔以获取非法利益的行为。春节将至，建筑业进入工程款和农民工工资支付高峰期。 　　2、农民工返乡前要拿回自己辛辛苦苦挣的血汗钱，心情可以理解，但是讨薪必须理性合法、必须注意“靠证据说话”.根据《关于确立劳动关系事项的通知》（原劳社部发【2005】12号）规定，在用人单位未与劳动者签订劳动合同时，认定双方存在劳动关系可参照下列凭证： 　　（1）包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的文件、考勤记录等。 　　（2）因而农民工只要在工作中注意收集保留上述证据，在工资支付发生争议时，劳动保障行政部门就会助其依法维权、讨回欠薪。我国司法机关近年不断完善农民工维权机制，对施工企业恶意拖欠农民工工资，或者以讨要工资为名指使农民工恶意讨薪的行为，都是严惩不贷的。