工作十几天没有签劳务合同把我辞退能要双倍工资吗_免费法律咨询

你好，我是一名学生，学校要求收取的快递包装需要当场拆开消毒，这是否违反了我自身权益呢 1回答

老人被打,可以报记者曝光吗 1回答

试用期2天不给工资，明天早上打算去劳动局举报，有聊天记录，有拍了照片上面显示公司名称，需要打印纸质，还需要准备其他的吗 1回答

微信账号涉嫌诈骗永久冻结 1回答

有手机号，照片能不能查到个人身份证信息 1回答

一根肋骨挤压囊肿,一根肋骨骨折。肺部挤压有湿肺症状,工伤赔偿咋赔!目前在疗养中。 1回答

婚内去征婚在法律上算什么 1回答

员工想补回以前几年的社保 1回答

我刚才的疑问怎么没有了 1回答

公安局能查到短信内容吗 1回答

鼻子骨折误工费+护理费分别多少天 1回答

现在派出所没有任何记录也不放人 1回答

短信收到别人发的裸照视频和图片算不算性骚扰 1回答

在教育机构上班，现在属于请假中，在请假中递交了辞职报告，愿意走正常流程辞职，现在老板说我可以不用回去，以疫情期间没上班为理由，只支付我四月份国家最低基本工资保障1380元，五月份实际上班天数的工资，并且提出不满意这个支付条件，就要以违约为理由让我支付违约金5000元, 你所签订的合同第一条说为固定期限两年合同，但是后面条例中有说，试用期满后提前一个月申请可以离职，请问是可以在期间走提前一个月申请离职的程序的吗？而且其中有条例说无正当理由辞职，需要支付5000元违约金是合理的吗？ 1回答

你好，能方便说话吗 1回答

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朱律师

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