在一个餐厅工作，入职时应聘收银员，工资试用期3500。但是经理让试做领班，领班的工资是4000－4500左右。当时答应做领班，没说工资，月中找经理谈工资说干领班工资是4000吧，经理就说是3500，本人不同意，经两人商量后说是3800工资，到次月15号不仅拖欠工资，还说试用期3500，不给3800，这问题能通过劳动局解决吗