签的正式合同上标明工作不满一个月辞职不给工资，这合法吗_免费法律咨询_法律部落

签的正式合同上标明工作不满一个月辞职不给工资，这合法吗

2022-06-21 11:29

共1个律师回复

李律师

回答数：809

您好，这种情况是不合理的

2022-06-21 11:29:05

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21692 人今日律师解答 51202 条

相关推荐

爸爸只给生活费从来不来看我算遗弃吗 1回答

我和朋友16年12做的刑事案件。我进去待了4年6个月2021年七月才出来，我出来以后可以实名举报他吗 1回答

银行卡被冻结身份证有影响吗 1回答

不能拿出价值证明却要高价赔偿算不算敲诈勒索 1回答

买卖狗药多少构成犯罪 1回答

轻伤鉴定在病人出院前可以鉴定吗?流程是什么? 1回答

已入党但党员材料有问题 1回答

你好我想问一下干了两年多了公司没给签合同未交五险一金辞职后可以要求赔偿吗 1回答

你好我想咨询 1回答

我才进去公司一个星期，是公司里面的操作工，进去之前公司要求去指定的医院做职业病体检，做了体检都没得问题，然后做了一个星期，准备离职，去做离职体检听力就过不了了 1回答

京东总部投诉电话010 1回答

证据不认可是庭前还是庭后 1回答

身份证被移动公司拉入黑名单有一个号码显示举报打骚扰电话怎么办 1回答

水果采购合同模板符合合同的一般形式,合同内容要符合国家有关法律法规,不能损 1回答

我是高三生。高考完去做了指甲，但是这几天回学校填写档案的时候，老师说凡是染发烫发美甲的不整改就处分还不发毕业证请问这是可以的吗 1回答