我是一名林业防火员工,零七年参加工作,一年上班五个月放假七个月,上班时候六百一个月,放假五百,五年以后从新签订合同手写部分为:差额事业编制五年不许调动,不许请大假,五年以后差额事业编全额发放工资转为全额事业编全额发放工资,但我现在工作但第十一年,上班从2500多到现在三千零五十,放假以后从一个月六百到八百。合同也不签了。让我们放假以后一个月也上班不过工资2400多,全年在山上

2021-07-31 11:14
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-31 11:14:07

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