用工合同到期了单位没有续签但公司要裁员可以拿两份赔偿吗_免费法律咨询_法律部落

用工合同到期了单位没有续签但公司要裁员可以拿两份赔偿吗

2022-06-28 11:31

共1个律师回复

赵律师

回答数：564

你好这个没有双倍的补偿

2022-06-28 11:31:58

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28894 人今日律师解答 43221 条

相关推荐

撞的人不愿意拍片子让我私下给钱给了以后又要钱咋弄 1回答

免费法律援助12348 1回答

婆婆不帮带孩子,我有义务要赡养他们吗 1回答

您好！我想咨询一下，美容院老板给员工买社保的话是可以不交医保和生育保险的吗 1回答

你好，在吗我咨询一下 1回答

我今年十七岁去年去年打暑假工，借了朋友1000块钱，到现在还没有还我电话不接，微信不回 1回答

在厂里做了三年，厂里上班被刁难 1回答

微信投诉后钱能退回来吗 1回答

芜湖自己交社保一月多少钱 1回答

律师你好本人想问怎么样向国务院十督查平台写投诉请求书 1回答

木门质量纠纷鉴定标准 1回答

行李非直挂需要过境签吗 1回答

去年八月扣了3分,今年驾证不符要扣9分,怎么办 1回答

从年前开始我们单位就执行3个7值班模式，休息7.封闭7，上班7.封闭和上班都不能回家，完全封闭！请问算一刀切，过分防控吗 1回答

肇事司机酒后碰车然后强行逃离事故现场，报警了，交警不出警。 1回答