我是2018年6月19日因工作事故造成十级工伤，已经评残。目前工厂业绩不好，想辞退大量工人，如果我被辞退，可以得到什么补偿？之前工厂要负责赔偿的部分也没有赔偿，住院养伤期间的三个月停工留薪的工资也没有支付过。请问我该如何应对。万一工厂不辞退，只放我假，支付最基本工资，我又该怎样