人流休息了15天，公司去年十月份成立，保险五险一金交了3个月的样子，没有结婚证，_免费法律咨询_法律部落

人流休息了15天，公司去年十月份成立，保险五险一金交了3个月的样子，没有结婚证，能带薪休假吗？

2019-08-03 07:26

共1个律师回复

苏律师

回答数：315

不可以的，这种情况不符合带薪休假的标准的，建议和单位协商

2019-08-03 07:26:51

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22070 人今日律师解答 44981 条

相关推荐

强制休息违反合同法吗 1回答

劳动局电话投诉热线工厂欠工人。的工资不发6月份到现在欠的工资不发私吞工人辛苦挣的钱 1回答

法院下逮捕令多久执行 1回答

提起上诉可以不经过一审法院吗 1回答

社保不够五年离婚后能过户吗 1回答

你好。我想问下我们公司每天强制性加班。每天工作9-10个小时，没加班费。是违法行为吧。可以通过劳动仲裁投诉么 1回答

刑事判决的罚金不缴纳罪犯个人扣押金法院会退换吗? 1回答

房子是女方的名不是男方的名也是平摊吗还有男方出轨可以离婚 1回答

私自贩卖厂家提供的试用装合法吗 1回答

仲裁协议效力的确认属于特别程序吗 1回答

律师协会的会长可否担任诉讼代理人 1回答

作为第三方买了一个商服里面有租户以优先购买权告我们买卖无效 1回答

老公要把房子给我一半写字据有用吗 1回答

一套房子，钱是爷爷出的，然后房产证上是爸爸的名字，法律上主要授权人是谁？有争议吗？ 1回答

你好啊，我欠广发银行信用卡1万2的本金快2年了，现在要我明天下午4点前全款还2万，不然会提交资料到当地报案处理，我说分期还不同意，怎么办 1回答